Eenzaam aan de top.

Voor u is dit een tastbare realiteit die zelfs in de kleinste momenten voelbaar is. U maakt geen luchtig praatje bij de koffieautomaat; zodra u verschijnt, verandert de toon. De onbevangenheid verdwijnt en maakt plaats voor gereserveerdheid. U bent de rots waar de organisatie tegenaan leunt, maar u staat altijd op een afstand.

Terwijl u het fundament voor anderen bent, blijft de meest wezenlijke vraag onbeantwoord: wie steunt de CEO? In de hectiek van de dag geeft u richting en kracht aan iedereen om u heen. Maar de ruimte om zelf te leunen, om de mens achter de verantwoordelijkheid even rust te gunnen, is er zelden. Als Executive Counsel sparringpartner CEO doorbreekt Martijn Vink dit isolement.

Iedereen kijkt naar u, maar wie ziet u werkelijk?

De dynamiek is vaak eenzijdig: iedereen spreekt tegen u, over u of via u. U bevindt zich in een complex web van belangen waarin uw menselijke kern langzaam uit het zicht verdwijnt. Men reageert op uw functie en uw besluiten, maar zelden op wie u werkelijk bent en wat u werkelijk beweegt.

Er is een diepe behoefte aan een plek waar u niet de koers hoeft te bepalen, maar waar u simpelweg kunt zijn. Martijn fungeert als de radar en de spiegel die voorbij het functieprofiel kijkt en voelt wat anderen ontgaat. Hier vindt u de oprechte resonantie die aan de top zo pijnlijk kan ontbreken. Voor meer inzicht in deze dynamiek verwijs ik naar mijn visie op hoogbegaafd leiderschap.